Esta recruta terá a duração de aproximadamente 8 meses, com 2 a 3 formações semanais de 3 horas, em horário pós-laboral e inclui os módulos de: Legislação, Emergência Pré-hospitalar, Incêndios Urbanos, Incêndios Florestais e Salvamento e Desencarceramento.
Os Bombeiros Voluntários usufruem de direitos e regalias em diferentes áreas, designadamente: educação, através do reembolso de propinas e taxas de inscrição; Benefícios de isenção de pagamento no âmbito do Serviço Nacional de Saúde; Aumento do tempo de serviço para efeitos de aposentação, entre outros.
Tem também como regalias:
- Reembolso de 50 % das despesas suportadas com berçários, creches e estabelecimentos da educação pré-escolar;
- Acesso aos refeitórios da Administração central e local do Estado nas mesmas condições que os trabalhadores em funções públicas;
- Redução de 50 % em todas as taxas e emolumentos cobradas pelos organismos tutelados pelo membro do Governo responsável pela área da administração interna;
- Entrada gratuita nos museus e monumentos nacionais
- Acesso gratuito ao complexo desportivo da AHBVC.
Recorde-se que em Portugal continental existem 450 corpos de bombeiros, entre associativos, municipais, sapadores e privados, num total de mais de 40 mil bombeiros, com especialização proporcionada pela Escola Nacional de Bombeiros em mergulho, desencarceramento, salvamento em grande ângulo ou condução todo-o-terreno.
Para inscrever-se, basta preencher o formulário, no fim desta página ou descarregar a proposta de alistamento AQUI, preenchê-la e entregar no nosso quartel, acompanhada de duas fotografias tipo passe!
Será posteriormente convocado para uma sessão de apresentação, com outros inscritos, onde será explicado o funcionamento da recruta e todos os deveres e direitos dos recrutas e onde poderá confirmar a sua intenção de prosseguir com a inscrição.
Requisitos mínimos:
Idade mínima de 17 anos e máxima de 45
Escolaridade mínima obrigatória e reconhecida legalmente em PortugalRobustez física e psicológica
Espírito de equipa
Espírito de entreajuda
Residência PREFERENCIAL, nos concelhos de Cascais, Oeiras ou Sintra.
Perguntas frequentes (em atualização)
Não! Como o nome indica, os Bombeiros voluntários, são voluntários, não recebendo qualquer compensação pelo serviço prestado, exceto, em dispositivos e operações especificas ao longo de ano e de forma não contínua
O ingresso na carreira de bombeiros, faz-se com a idade mínima de 18 anos e máxima de 45.
Para tal pode dirigir-se ao Corpo de Bombeiros da sua área de residência, efectuando a sua inscrição como estagiário, fase esta que obriga à frequência com aproveitamento do Curso de Instrução Inicial de Bombeiro, composto por seis módulos com um total de 350 horas de formação.
Assim e ainda que a idade de ingresso no Corpo de Bombeiros seja os 18 anos, para inicio do estágio bastará já ter completado 17 anos uma vez que o estágio tem a duração mínima de um ano.
Pode ainda, antes dos 17 anos, ingressar num corpo de bombeiros para as escolas de infante e cadetes, que se destinam à formação no âmbito do voluntariado e da protecção e socorro.
Para a escola de infantes poderão ser recrutadas crianças com idades entre os 6 e os 13 anos.
Para a escola de cadetes, jovens entre os 14 e os 16 anos.
Se deseja inscrever-se como bombeiro preencha o formulário presente nesta página
É a formação teórica e prática para ingresso na carreira de bombeiro, realizada nos respetivos Corpos de Bombeiros ou eventualmente em local devidamente certificado pela Escola Nacional de Bombeiros, e que tem como objectivo a formação em seis grandes áreas:
Módulo I – Introdução ao Serviço de Bombeiro: 25 horas de formação que visam dotar os formandos de competências técnico-operacionais de base.
Módulo II – Equipamentos, manobras e Veículos: 25 horas de formação que visam dotar os formandos de competências técnico-operacionais ao nível dos equipamentos, manobras e veículos
Módulo III – Tripulante de Ambulância de Transporte/Técnicas de Socorrismo: 50 horas de formação que visam dotar os formandos com competências ao nível das técnicas de socorrismo.
Módulo IV – Técnicas de Salvamento e Desencarceramento: 50 horas de formação que visam dotar os formandos de competências ao nível das técnicas de salvamento e desencarceramento rodoviário e similar.
Módulo V – Operações de Extinção de Incêndios Urbanos e Industriais: 50 horas de formação que visam dotar os formandos de competências técnico-operacionais para actuar num incêndio urbano ou industrial e realizar todas as acções que de alguma forma contribuam para a resolução do incêndio, salvamento e resgate das potenciais vítimas.
Módulo VI – Operações de Extinção de Incêndios Florestais: 50 horas de formação que visam dotar os formandos de competências técnico-operacionais para actuar num incêndio florestal.
Os seis módulos têm um total de 250 horas de formação.
